#265- INTERVIEW - Olivier Marti - Fondateur d...

Vous connaissez l'expression "comme un lundi" ? Si elle vous énerve, cet épisode est pour vous. Oui, il est normal de se lever du pied gauche certains matins, de ne pas être motivé.e pour aller au travail.Cependant, ce n'est pas une fatalité et j'applique depuis longtemps une mét ...  Show more

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le b ...  Show more

This week, Chelsea is sitting down with Match Group CEO Shar Dubey. They discuss the state of women in business, the progress we’ve made (and lost), the impact of COVID-19 on women in the workplace, and what needs to happen next to achieve equality in this industry and beyond. Le ...  Show more

Pour cet épisode, je reçois Élisabeth Chaudière, la dirigeante d’Ekiwork, une société spécialisée dans la sensibilisation aux violences sexistes. Dans cet entretien, nous allons voir que non seulement il est possible de changer les choses, mais qu’en plus, il est possible de l ...

Alright, ladies, I'm talking to you right now. There are a lot of complications we all face with our money, we live longer, we start and stop working, we earn less, and right now, more women are seeing the financial impacts of losing their jobs or watching their small business st ...  Show more

The gender pay gap is real –– but reducing it down to simply “not paying women enough” ignores the broader picture. Today, Tori is joined by Linda Babcock, a professor of economics at Carnegie Mellon and author of “Women Don’t Ask” and “Ask for It” to talk about the deeper reason ...  Show more