كيف أتوظف في أرامكو مع م.دخيل الدخيل

‏في هذه الحلقة من «بودكاست بترولي»، نستضيف د. علي عسيري أستاذ الفقه المساعد، عضو هيئة التدريس بقسم الفقه بجامعة أم القُرى، في حوار ممتع وشيق يفكك فيه أمراض العصر النفسية والاجتماعية، ويرسم لنا خطة عمل نبوية للنجاة النفسية والمهنية من خلال فلسفة التخفف والبساطة.نطرح حلاً عملياً لم ...  Show more

‏في هذه الحلقة من «بودكاست بترولي»، نستضيف عناد القرشي مؤسس محمصة برسو، لنفتح ملف كواليس قطاع بدائل التبغ وأكياس النيكوتين الفموية، وأسرارالصناعة والتشغيل لتوطين هذه الصناعة المليارية لأول مرة في المملكة.خلال الحلقة، نفكك لغة الأرقام الصادمة لهذا القطاع الغامض: كيف تسيطر أكياس ال ...  Show more

‏Send us Fan Mailحديثنا كان مع ضيفي د/عبدالله بصنوي، عن الآثار الصحية لبيئة العمل الغير احترافية. تحدثنا عن علم الإرقنومكس وعلاقته بأبرز إصابات العمل. وناقشنا الأسباب وماهي الأعراض وكيفية العلاج. مع توصيات مهمة لتصميم بيئة عمل سلمية. 

‏ضيفنا في حلقة 42 هو المستشار حاتم سفرجي، علم من أعلام التدريب في المملكة العربية السعودية، و مرجع في مجال التنمية البشرية و البرمجة العصبية، التالي نبذة مختصرة عن مؤهلات المستشار. محاور الحلقة: ما هو الاندماج الوظيفي؟ ما الفرق بين الاندماج الوظيفي و الرضاء الوظيفي؟ أصناف الموظفي ...  Show more

‏استفتح ضيفنا المهندس عمار عناية والرئيس التنفيذي لشركة عجلان وإخوانه للتكنولوجيا حديثه عن مرحلته الجامعية، كيف وصل إلى التفوق الدراسي وكيف يحصل الشخص على معدل عالي وكذلك تحدث عن اختيار التخصص، لماذا اختار تخصص هندسة الحاسب الآلي بالرغم من حداثة هذا التخصص آنذاك وندرة الفرص الوظي ...  Show more

‏نستضيف في حلقتنا م. أحمد الغامدي؛ الرئيس التنفيذي لوحدة الموارد البشرية في شركة الاتصالات السعودية STC، ورئيس مجلس إدارة شركة مراكز الاتصال، وكاتب في صحيفة مال الاقتصادية، حاصل على الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال عام 2009 من جامعة هال في المملكة المتحدة، والبكالوريوس في الهن ...  Show more