EP28 الأمان الوظيفي!

‏الـKickoff. سنستكشف كيف يمكن لاجتماع الـKickoff أن يكون الأساس الذي يبني عليه المشروع بأكمله، ويحدد مسار نجاحه من البداية. سواء كنت تعمل على مشروع صغير أو مبادرة كبيرة، فهم كيفية تحضير وتنظيم وإدارة هذا الاجتماع يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا. سنتحدث عن أهمية تحديد الأهداف، توزيع الأ ...  Show more

‏سنناقش كيف أن التوثيق يعكس مهنيتك ويعزز من قيمتك داخل الفريق. عندما تعمل بجد على تنفيذ مهامك بنسبة 70%، فإن تخصيص 30% من وقتك لتوثيق ما قمت به يساعدك في بناء سجل ملموس يعكس إنجازاتك، يسهل على الآخرين فهم عملك، ويضمن لك النجاح المستمر في المؤسسة. 

‏هنتكلم سوى في الحلقة دي مع هايا عن أنواع الشركات الكبيرة والصغيرة. و إيه الفرق بينهم دلوقتي و كان إيه الفروق بينهم زمان. و بعد ما اتكلمنا بالتفاصيل الحلقة اللي فاتت عن التدرج الوظيفي وفرص التطور في الشركات الكبيرة.. دلوقتي هنتكلم عن الشركات الصغيرة ال startups. 

‏في هذه الحلقة من المحفظة، الكثير من الشركات تسرح موظفيها للتوفير، والموظف يرى بيته الثاني يتخلى عنه بسهولة حتى لو أمضي فيه العديد من السنوات.. لكن البديل حاضر. 

‏

ضيفنا في الحلقة ال(48) هو المهندس صهيب البلوشي، درس الهندسة الصناعية في جامعة البترول، و هو الان الرئيس التنفيذي في هاف مليون.

بدايةً تحدث ضيفنا عن رحلته لشركة  في المرحلة الجامعية و بداية اهتمامه بها، تدريبه التعاوني في ذات الشركة، تجربة العمل في مصنع ضخم، عمله كمدير ...

‏التوظيف مع HRPlus 🤓 و خدماتهم الذكية نستمع الى لقاء احد مؤسسي الشركة عبدالمحسن العلي و شنو اهم الأمور اللي غيرتعملية التوظيف خلال أزمة كورونا و كيف نستعد لها سواء كباحثين عن عمل أو شركات في حاجة لموظفين، و مدى تأثر الرواتب اليوم تابعهم @HRpluskw