الإنطلاقة

‏علاقات الموظفين لها تأثير مباشر على رضا الموظفين ومشاركتهم. لذلك، تستثمر العديد من الشركات اليوم المزيد من الموارد لتحسين علاقات الموظفين والحفاظ على مكان عملهم في حالة صحية جيدة. يعتبر التعامل مع التنوع والاعتراف بالشخصيات المختلفة في العمل الخطوة الأولى للحصول على فريق متماسك. ...  Show more

‏يقوم الموظفون المتحمسون بتقييم الهيكل والتطوير وخطة النمو. يمكن لنظام إدارة الأداء الفعال أن يساعد الموظف في الوصول إلى إمكاناته الكاملة والتي يمكن أن تكون تجربة إيجابية لكل من الموظف والمدير. كم مرة تعرضتم للإحباط لعدم ترقيتكم في الوقت المحدد وفقًا لخططكم الخاصة؟ هل ألقيتم بالل ...  Show more

‏في الحلقة 47 سنتناول مع الضيفة الاستاذة سماح العامودي موضوع 10 نصائح موجة للموظفين و الموظفات، هي نصائح موجة من خبيرة بأدارة الموارد البشرية و مجال الاستشارات المهنية، الاستاذة سماح مدربة و مستشارة معتمدة في التنمية البشرية و التطوير الاداري و التطوير الذاتي و التدريب، مديرة مشا ...  Show more

‏ضيف حلقتنا هو سنان الحاني، رئيس قسم استقطاب الموهبة بشركة زين العراق. خلال ال١٠ سنوات من شغله بهالقطاع، وبعد كون فريقه مسؤول عن انضمام أكثر من ألف موظف الى الشركة، سنان راح يشاركنا تجاربه بعدة مواضيع، اولها هو مفهوم الموارد البشرية، ودور هالقسم بالشركات الكبرى، عملية التوظيف من ...  Show more

‏يصطحبنا المستشار الإداري والخبير في التطوير التنظيمي الأستاذ حاتم البلاع في رحلة الموظف داخل المنظمة ودور المنظمات في تفعيل التميز الوظيفي داخل بيئة عملها، كما تطرقنا خلال حلقتنا لأهمية الاستثمار في تجربة الموظف ومدى نضج هيكل بيئة العمل في المملكة وأهم السمات التي يركز عليها الق ...  Show more

‏في بودكاست جنبيات الحلقة 45 سنتكلم عن "شريك أعمال الموارد البشرية" مع المدرب و الاستشاري هيثم العليوي، هيثم و بخبرته التي تزيد على عشر سنوات في مجال ادارة الموارد البشرية و و شريك الاعمال المارد البشرية، ينير لنا فهمنا حول دور "شريك أعمال الموارد البشرية"، و ما القيمة المضافة ال ...  Show more