#746 - Comment réussir à s’affirmer au travail ?

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RÉSUMÉ — Tout ne mérite pas votre énergie cette semaine

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est ...  Afficher plus

Cette fatigue de fin d’année que personne ne nomme

La fin d’année au travail réveille souvent une fatigue particulière, plus profonde qu’un simple surcroît d’activité. Dans cet épisode, nous explorons ce que révèle réellement cette fatigue, entre accumulation, manque de reconnaissance et questions de sens.NOUVEAU : retrouvez moi ...  Afficher plus

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#194Comment gagner en crédibilité dans votre travail ?
Happy Work

Je ne sais pas pour vous, mais à l'époque où je travaillais en entreprise, je me posais souvent la question suivante "suis-je crédible professionnellement ?" Que ce sois auprès de mon manager, mes collègues ou mes équipes. Cette question de la crédibilité est centrale égalemen ...

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S’affirmer au travail : 8 clefs pour développer ton assertivité (rediff)
J'ai peur, donc j'y vais

Ce n'est pas toujours évident de dire non à un collègue qui veut nous refiler un dossier.

De poser ses limites avec un chef qui nous demande de rester tard.

De partager son opinion ou de défendre ses idées en réunion.


On peut crai ...

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#447: Career Confidence: How to Have More of It, No Matter What Type of Work You Do
The Confidence Podcast

How you think about your work directly impacts the confidence with which you show up for it. The more career confidence you have, the more opportunities you will create. The reality is that most of us feel stuck, dissatisfied or overwhelmed with work and end up not showing up as ...  Afficher plus

Ep 9. How to disagree at work in English - Business English lesson
Breakout Business English - Improve your vocabulary and confidence using English at work.

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Disagreeing with people is an important and healthy part of working on a team towards shared goals. The challenge is therefore, how can we do this in a way th ...

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