ملخص كتاب العمل الجماعي من أجل الابتكار - إيم...

‏لا يمكن أن يتحسن أداء الشركات والمؤسسات الكبرى إلا إذا تحسن أداء موظفيها والموارد البشرية التي تديرها. لهذا فكل مؤسسة ناجحة بالضرورة تتوفر على مُوظَّفِينَ مُتميِّزِين. وبما أن العديد من المشتغلين في حقل الموارد البشرية يقرون بهذه الحقيقة فقد أصبح لزاما البحث والعُثورِ عَلى المُو ...  Show more

‏كثيرا ما ننجذب إلى هذه الماركة أو تلك العلامة التجارية سواء في الملابس أو المأكولات دون أن نطرح السؤال التالي: ما الذي يجعلنا منجذبين لهذه الماركة دون غيرها. كلنا نذكر ما كنا نتناوله من الحلوى والمشروبات والمثلَّجات في طفولتنا، والأحذية التي كنا نلبسها ونحن نزاول إحدى رياضاتنا ا ...  Show more

‏في عصر التحول السریع والتطور المستمر، أصبح الابتكار حتمیًا لتحقیق النجاح والاستدامة في بیئة العمل. فما ھي العوامل التي تحفزه؟ نستضیف في هذا اللقاء أ. عبدالواحد الغانم للحدیث عن كیفیة التحفیز على الابتكار في بیئة العمل والإجابة على كل تساؤلاتنا لمتابعتنا في تويتر: https://twitter ...  Show more

‏نقاش عن الابتكار والبيئة الداعمة له ، وما المطلوب لتحفيز المبتكرين ومساعدتهم للتفكير بطريقة إبداعية مميزة، نعرض نماذج عربية ابتكرت وتألقت في المجال العلمي. 

‏نشرة بريدية منّي عبدالرحمن أبومالح ومن فريق فنجان، لجمهور البودكاست المقربين. هناك دراسة مذهلة تقول إن الإنسان يولد مبدعًا؛ فالطفل ذو الخمسة أعوام تكون نسبة الإبداع عنده 98%. وإذا دخل المدرسة وأصبح عمره 10 سنوات تنقص نسبة الإبداع إلى 30%. يستمر في هذه الحياة ويستمر النقصان في قد ...  Show more

‏

ضيفنا في الحلقة ال(43) هو المهندس أسامة جان، درس علوم الحاسب و هندسة الحاسب في جامعة البترول، و حصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة الملك سعود، عضو مؤسس في جمعية الابتكار و التقنية و مهتم بالابتكار المؤسسي.  

بدايةً تحدث ضيفنا عن مفاهيم الخيال، الابدا ...