ملخص كتاب فن اختيار أفضل الموظفين - كلاوديو ف...

‏كثيرا ما ننجذب إلى هذه الماركة أو تلك العلامة التجارية سواء في الملابس أو المأكولات دون أن نطرح السؤال التالي: ما الذي يجعلنا منجذبين لهذه الماركة دون غيرها. كلنا نذكر ما كنا نتناوله من الحلوى والمشروبات والمثلَّجات في طفولتنا، والأحذية التي كنا نلبسها ونحن نزاول إحدى رياضاتنا ا ...  Show more

‏نحن نعيش في عالم متغير سمته الأساسية السرعة في كل شيء، ولكي تتطور الشركات والمؤسسات والأعمال وجب التكيف مع جميع التغيُّرات. وبالفعل حدث في مجال الأعمال كثير من التغيرات والتطورات على مدار سنوات طويلة، لهذا لم تعد ثقافة معظم الشركات ثابتةً وجامدةً، بل أصبحت معظمُ المؤسسات تقوم بث ...  Show more

‏

نصيحة إدارية صوتية في دقيقتين تأتيكم  من هارفارد بزنس ريفيو العربية:

نصيحة اليوم: كيفية تطوير موظفيك المتميزين

هذه النصيحة من مقال: كيف تساعد موظفاً نجماً على إخراج أفض ...

‏

كتاب "من جيد إلى عظيم" (Good to Great)

لماذا تقفز بعض الشركات إلى النجاح والبعض لا؟

يُعتبر كتاب "من جيد إلى عظيم" (Good to Great) للكاتب والأستاذ الأمريكي جيم كولينز (Jim Collins)، بالتعاون مع فريق بحثي، أحد الكتب المرجعية الأكثر تأثيراً في مجال الإدارة والأعمال. ...

‏

 نصيحة إدارية صوتية في دقيقتين تأتيكم  من هارفارد بزنس ريفيو العربية:
نصيحة اليوم: كيف تحافظ على مستوى عالٍ من أداء موظفيك؟
هذه النصيحة من مقال: يوجد نوعان من الأداء ولكنّ معظم الشركات تركز على نوعٍ واحد فق ...

‏

نصيحة إدارية صوتية في دقيقتين تأتيكم  من هارفارد بزنس ريفيو العربية:
نصيحة اليوم: اتبع الطريقة الصحيحة لإعداد الموظفين الجدد
هذه النصيحة من مقال: عملية إعداد الموظفين الجدد هي ما يحدد نجاح تجربة الموظف من عدمه ...