أسرار و حقائق في عالم الموارد البشرية

أسرار و حقائق في عالم الموارد البشرية

Up next

إلي عن كيف تتكلم مع المدير المالي (CFO) بلغة يحبها؟

‏أنت صاحب عمل و تتفاجأ باستمرار من تلك التكاليف الخفية و المزعجة؟ أنت لست وحدك. كصاحب عمل، قد تعتقد أنك تسيطر على كل فلس، ولكن هل تساءلت يومًا لماذا لا تعكس الأرباح النهائية الجهد المبذول؟ التكاليف الخفية هي "لصوص الأرباح" الذين يعملون في الخفاء.في هذه الحلقة من بودكاست جنبيات، س ...  Show more

خصومات "رمضان كريم": قيمة ولا إهانة؟

‏في هذه الحلقة، نكشف الستار عن "فخ اللوحات الحمراء" وكيف تتحول خصومات رمضان من ميزة تنافسية إلى "إهانة" لعلامتك التجارية تدمر هوامشك الربحية. سنناقش بأسلوب "جنبيات" الصريح لماذا يعتبر البيع بالرخص علامة ضعف مهني، وكيف تعيد صياغة مفهوم الكرم الرمضاني ليكون "كرماً في القيمة" وليس ا ...  Show more

Recommended Episodes

الدور الحقيقي لقسم الموارد البشرية
سوالف بزنس مع مشهور الدبيان

‏إذا كنت موظف، أو صاحب شركة، أو حتى باحث عن عمل، ستتقاطع مع قسم الموارد البشرية، القسم الذي يتدخل في كل تفاصيل الشركة، سواء في التوظيف أو تقييم الموظفين وتطويرهم، إلى ما يتعلق بالعقود والإجازات، وحتى استقالات الموظفين وفصلهم. هذا القسم مهم، ويُفترض أنه يحافظ على التوازن داخل الشر ...  Show more

مع خبير موارد بشرية: ماذا يحدث في كواليس إدارة التوظيف؟
استفهام

‏في هذه الحلقة من بودكاست استفهام نستضيف المهندس أحمد الزهراني، خبير الموارد البشرية، لنسلط الضوء على واحد من أكثر الأقسام جدلًا داخل الشركات. كثير من الموظفين يرون أن قسم الموارد البشرية يقف دائمًا مع الإدارة ضد الموظفين، بينما يعتقد آخرون أنه الجسر الذي يربط بين الطرفين ويحمي ح ...  Show more

الموارد البشرية: جهة داعمة للموظف أم أداة للإدارة
استفهام

‏هل التخصص يحدد المصير؟ هل العلاقات تتفوق على الكفاءة؟ وهل الذكاء الاصطناعي يهدد وظيفتك؟فى هذه الحلقة من بودكاست «استفهام» نستضيف د. زياد الغنام، خبير الموارد البشريةد.زياد الغنام، مجموعة من المحاور المتعلقة بتجربة الموظف داخل بيئة العمل. ناقشنا دور الموارد البشرية في التوظيف وال ...  Show more

إدارة رأس المال البشري: أسرار تضمن لك النمو الوظيفي
أروقة

‏فى حلقة جديدة من بودكاست «أروقة» نستضيف أستاذ هشام رزق مستشار الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي نحلل الأسباب الخفية وراء التنافسية العالية في الاستقطاب ونتعرف على العمودين الاستراتيجيين في إدارة رأس المال البشري: إدارة الأداء من تخطيط وتقويم وتقييم الأهداف والجدارات و إدارة ا ...  Show more