الحلقة: ١٨: كيفية جذب الموظفين والحفاظ عليهم

‏في هذه الحلقة من حكي بزنس نناقش الدروس القاسية والعميقة - النجاح و الفشل - التي تعلّمتها الشركات خلال جائحة كوفيد وما بعدها، وفي ظل الإبادة في غزة، وكيف أعادت هذه الأزمات تعريف مفاهيم الاستمرارية والبقاء.نتحدث عن المرونة والقدرة على التكيّف، ولماذا أصبح الكاش هو الملك الحقيقي في ...  Show more

‏في حلقتنا هذا الأسبوع، نحاول تمييز الإشارة من وسط كل الضجيج حول الذكاء الاصطناعي.نقدم لكم إطاراً عملياً يساعد أصحاب الأعمال والمديرين على التعامل مع الـ AI كأداة حقيقية لدعم النمو واتخاذ القرار، لا كتهديد مبهم ولا كحلّ سحري لكل المشكلات.تتناول الحلقة المحاور التالية بالتفصيل:بين ...  Show more

‏

في هذه الحلقة، نلقي نظرة على كيف يؤثر المسمى الوظيفي على التطور المهني للأفراد. نتابع قصة تحول المسمى الوظيفي لندى حكيم في بداية عام 2022 حين تم ترقيتها إلى منصب مديرة تنفيذية، والتحديات والتغييرات التي واجهتها في هذا الموقف، وكيف يمكن للمسمى الوظيفي أن يكون له تأثي ...

‏

في هذه الحلقة، نستعرض التحديات والخيارات التي يواجهها أصحاب الأعمال عند اختيار الموظف المناسب. نتحدث عن اثنين من النهج المختلفين في التوظيف: الأول يركز على اختيار مرشح يشبهك ويتوافق معك شخصيًا، بينما الثاني يسعى إلى توظيف شخص يكمل نقاط ضعفك ويضيف قيمة مختلفة. نستعرض ...

‏يعد تحقيق أقصى استفادة من رحلة الموظف أحد الأدوار الأساسية للموارد البشرية. بدءًا من التواجد في الأيام الأولى وحتى إنهاء الخدمة، دعونا نلقي نظرة على دورة حياة الموظف، الحقوق والواجبات. من منا لا يريد كل ذلك؟ الاعتماد فقط على الصور النمطية أو التجارب الشخصية لا يكفي لوصف فهمنا ال ...  Show more

‏

"أهم قسمين تبدأ منها مسارك المهني هي خدمة العملاء و المبيعات"

ضيفنا في الحلقة (124) الأستاذ مازن الضراب شريك مؤسس في شركة زد، تعرفنا في هذه الحلقة عن كيفية اختيار نوعية الموظفين الذين يعملون في شركة زد، وماهي المراحل التي يمر بها الموظف داخل الشركة؟ كما وضّح ...