لماذا يتم شيطنة الوظيفة؟ مع علاء الشيخ

‏في هذه الحلقة من بودكاست زخم نستضيف سالم بن حزام، الباحث في العادات والتقاليد، في حديث عن جذور العادات والتقاليد وكيف انتقلت بين الأجيال، وهل أصبحت مع مرور الزمن جزءًا من هوية المجتمع؟ نتحدث عن الالتزام بالعادات والتقاليد اليوم، ومكانة اللغة العربية، وفنون الرد، والقهوة والذبايح ...  Show more

‏في هذه الحلقة من بودكاست زخم نستضيف الدكتور محمد موسى، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة أنسيلون، لنتعرف على رحلته الدراسية والمهنية، وتجربته في تأسيس الشركات وبناء المشاريع، إضافة إلى حديثٍ عن ريادة الأعمال والاستثمار والتشريعات، وأبرز التحديات التي تواجه رواد الأعمال في م ...  Show more

‏في هذه الحلقة من «بودكاست بترولي» نستضيف الباحث الإداري د. عبد الله عبيد الشهراني للحديث عن نظريته «نموذج الارتحال المهني»، التي تفسر تحولات الالتزام الوظيفي في الجيل الحديث من الولاء للمنظمة إلى الولاء للمهنة.يتناول الحوار مفهوم الارتحال والمخيال المهني، وتأثير العولمة على قيم ...  Show more

‏في هذه الحلقة من «بودكاست بترولي»، نستضيف أ. صلاح أبو المجد استشاري المبيعات والتسويق لنناقش مواضيع متنوعة وشائكة تتعلق بالحياة المهنية والشخصية. نسلط الضوء على تأثير الزواج على القرارات المهنية، الفروقات بين الأجيال وأسبابها، وكيفية تعامل الشركات مع هذه الاختلافات. كما نتحدث عن ...  Show more

‏

 السؤال الذي يتراود الى اذهان الكثيرين هل انا رائد اعمال

وهل استطيع ان اكون رائد اعمال

وهل صفات موروثة ام مكتسبة 

حوار شيق بين 

عبدالله الحديدي و علي الشامسي 

لمشاهدة الحلقة عبر منصتنا على اليوتيوب ...

‏

«بمجرد حصولك على المال ستبدأ البحث عن معنى آخر في حياتك»

في هذه الحلقة نفتح باب النقاش حول مفهوم النجاح في العمل: هل هو مجرد الحصول على راتب أعلى أم تحقيق معنى أعمق في حياتنا المهنية؟ نستضيف م.عبد العزيز الهديان والشاعر عبدالله العنزي وا. فيصل الزيدان.