انتقل من المشاركة الوجدانية إلى التعاطف

انتقل من المشاركة الوجدانية إلى التعاطف

Up next

توقّف عن محاولة الهيمنة على المحادثات في اجتماعاتك

‏نصيحة إدارية صوتية في دقيقتين تأتيكم من هارفارد بزنس ريفيو العربية:نصيحة اليوم: توقّف عن محاولة الهيمنة على المحادثات في اجتماعاتكهذه النصيحة من مقال: فن إدارة الاجتماعات دون التكلم كثيراً 

وسِّع نطاق تفكيرك لحل المشكلات المعقدة

‏نصيحة إدارية صوتية في دقيقتين تأتيكم من هارفارد بزنس ريفيو العربية:نصيحة اليوم: وسِّع نطاق تفكيرك لحل المشكلات المعقدةهذه النصيحة من مقال: كيف تفكر بعمق في المشاكل المعقدة؟ 

Recommended Episodes

كتاب التعاطف في العمل (Softening the Edge)
HR Gurus

‏هل أصبح التعاطف (Empathy) أمرأ أساسيا في بيئة العمل أم أنه لا يتجاوز كونه من الامور المحببة في بيئة العمل ؟ في هذه المراجعة لكتاب Softening The Edge نناقش مدى أهمية مفهوم التعاطف في زمننا الحالي , وكيفية تطبيق هذا المفهوم في بيئات العمل.. 

Advice
فنجان قهوه مع جيهان

‏تعاطف اسمع غيرك ببساطه 

حلقة 26 - ذكاء المشاعر وأهميته في الإتصال كجزء من ممكنات فريق العمل Emotional intelligence as part of enablers of team communication
® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية

‏تأخذنا د. غادة في جولة بسيطة في علم ذكاء المشاعر وكيف انه جزء اساسي تمكيني في تواصل الفريق العالي الاداء كجزء من الشرط التمكيني الرابع وهو هيكل الفريقاستمع في https://youtu.be/5QKLtcgFA24أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النس ...  Show more