المكالمات الاستكشافيّة لبيع الخدمات عالية الس...

‏معظم المشاريع تتوقف عند "النجاح الفردي" لأن أصحابها يتجاهلون الدرس الأعمق: التوسع الحقيقي يبدأ ببناء فريق قوي وثقافة عمل متماسكة، لا بمزيد من الإعلانات أو الذكاء الاصطناعي وحده.في هذه الحلقة، أشارك رؤيتي المبنية على تجارب حقيقية:كيف يحاصرك ربط الدخل بالوقت الشخصي (حتى لو وصلت سع ...  Show more

‏التوسع الحقيقي ليس بتوظيف المزيد من الناس، بل بفهم كيف تفصل جهدك عن إيراداتك.في هذه الحلقة نتحدث عن كيفية بناء شركة من فرد واحد تحقق من 200 ألف إلى مليون دولار سنوياً بدون أن تفقد حريتك.نغطي:ما هي الرافعة وأنواعها الثلاثة (الناس، رأس المال، البرمجة)الفرق بين الشركة من فرد واحد و ...  Show more

‏نناقش بهذه الحلقة من بودكاست تجارب التحديات اللي يواجهها المدير بالقطاع الخاص ويا مروان أحمد، المهتم والمختص سابقًا بالموارد البشرية ومدير منتج @ticketzone.app حاليًا.مواضيع الحلقة:تأثير ثقافة "الحچي" على بيئات العمل وشلون ممكن تصير إنتاجية.الإرث العسكري بالعراق وتأثيره على أسال ...  Show more

‏امتى بنقول "رواد اعمال" وامتى بنقول "نصابين"؟ هل في فرق كبير مابين رجل أعمال ذكي بيقنع الناس يشتروا منتج وبين واحد نصاب؟ هل بنسميهم رواد أعمال بس اما ييكونوا ساكنين في التجمع او زايد وبيحققوا احلامهم بفلوس دادي غير كده هما نصابين؟  اسمع القصة دي وقرر بنفسك.   لو استمتعتوا بالبود ...  Show more

‏نناقش بهذه الحلقة من بودكاست تجارب تحديات التعليم في العراق ويا مصطفى سلام، مؤسس منصة التعليم الإلكتروني كورسي. مواضيع الحلقة: الأمية والتسرب المدرسي: شلون نقدر نواجه مشكلة التسرب مع نسبة أمية توصل لـ25% وتأثير الظروف الاجتماعية والاقتصادية؟ مستوى التعليم: ليش 90% من الطلاب تحت ...  Show more

‏التجاوزات بعد الدوام: لماذا تتحول رسائل واتساب والمكالمات بعد ساعات العمل إلى كابوس نفسي للجميع؟🤝 حدود الصداقة المهنية: كيف نفرّق بين الزمالة الصادقة والتدخل غير المرغوب في حياتنا الخاصة؟⚔️ صدام الشخصيات: من منظور جوردن بيترسون حول “الاجريابيلتي” والتنافسية، ولماذا يُشعل هذا ال ...  Show more