REPLAY- Qui est le manager idéal ?

😃 Et si la bonne humeur permanente cachait un vrai malaise ?Au travail, on valorise souvent la positivité. Mais quand elle devient excessive, elle peut devenir… toxique. Derrière un sourire constant, se cachent parfois des émotions refoulées, un mal-être profond, ou une pression ...  Show more

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le b ...  Show more

Manager une équipe peut être incroyablement gratifiant et c’est un vecteur exceptionnel de connexion humaine et de croissance personnelle. C’est aussi une fonction dont le niveau de responsabilité, et donc le niveau de stress, peut être difficile à gérer.C’est encore plus vrai qu ...  Show more

Do managers really matter? Spoiler alert: Yes, they do! In this episode of Leadership Launchpad, we delve into the powerful findings from Google’s extensive Project Oxygen study, which demonstrates just how crucial effective managers are. I’m Matt Gjertsen, a former Air Force ins ...  Show more

This week, we're talking about the qualities of good managers, and how to improve your own visibility as an employee. Maha shares how the role of the manager should be like that of a coach--someone who is motivating you to perform better, and help you grow. 

Managers have a significant impact on people's engagement in their work and squiggly careers can often feel like it makes the job of being a good manager even harder. This week, Helen and Sarah go back to basics on the 5 factors that make a 'good' manager and share 3 ideas for ac ...  Show more