كيف تشجع الموظف السابق صاحب الأداء المتميز عل...

‏نصيحة إدارية صوتية في دقيقتين تأتيكم من هارفارد بزنس ريفيو العربية:نصيحة اليوم: ضع حدوداً عند التعاون مع المهووسين بالكمالهذه النصيحة من مقال: كيف تتعاون مع زميلك طالب الكمال؟ 

‏نصيحة إدارية صوتية في دقيقتين تأتيكم من هارفارد بزنس ريفيو العربية:نصيحة اليوم: اقرأ حضور القاعة قبل اجتماعك التاليهذه النصيحة من مقال: نصائح لاكتشاف أعضاء القاعة قبل إجراء عرض تقديمي أو اجتماع 

‏انضم لجروب عيادة الشركات: https://www.facebook.com/groups/3iada تابع د. إيهاب على يوتيوب: https://www.youtube.com/c/ehabmes كورسات د. إيهاب: https://www.udemy.com/user/ehab-mesallum/ لمتابعتي على السوشيال ميديا, التعرف على الفاعليات المختلفة, الإنضمام لجروب خمسة بيزنس أو التواصل ...  Show more

‏في هذه الحلقة من بودكاست “بالتوفيق” يستضيف توفيق كريديه أحد من أبرز رجال الأعمال السوريين الذين شقّوا طريقهم من الصفر نحو القمة. رجل الأعمال غسان عبود، انطلق من بدايات متواضعة ليبني إمبراطورية اقتصادية تمتد عبر الإعلام، والتجارة، والخدمات اللوجستية، محققًا حضورًا قويًا في المنطق ...  Show more

‏والإجابة في أربع خطوات.خضر و بزنس مكتب استشاري أسسه د. محمد حسام خضر، مهندس حاصل على ماجستير إدارة الأعمال ويحصل على الدكتوراه الآن، استشاري الإدارة وريادة الأعمال والاستثمار، يعمل مع الشركات التقليدية والمشاريع الناشئة في طور التوسع والنمو، ومؤلف كتاب: "رائد الأعمال Inside Out" ...  Show more

‏الاعتماد على شخص واحد، شريك واحد، مستثمر واحد، موظف واحد، عميل واحد، وظيفة واحدة، كل هذا يمثل قنبلة موقوتة، إذ من الممكن أن يتسبب هذا في فشل كبير للمشروع.. اعرف كيف يمكنك التغلب على هذه المشكلة..