003: Time Management featuring Karima Saleh

003: Time Management featuring Karima Saleh

Up next

090: تعدد اللغات مع شادن

‏في حلقة هذا الشهر، استضفنا شادن اللي تتكلم عربي، إنجليزي، ياباني، تركي وتدرس حالياً صيني، في حوار طويل عن تعدد اللغات وتفاعلنا مع العالم، وتطرقنا للحديث عن أصل اللغات ومجالات التخصص في كلية اللغات. الضيوف: شادن: Instagram @ nasser.alobaid ناصر العبيد: Instagram @ nasser.alobaid ...  Show more

089: رعاية الموهوبين مع بدر المجرذي

‏الضيفة: بدر المجرذي مدير إدارة المسابقات بمؤسسة موهبة وعضو اللجنة التوجيهية لأولمبياد الكيمياء الدولي  Twitter @Badr_ALMajrathi المستضيفين: محمد باشراحيل: Instagram  @mosbasha تواصل مع فريق الزبدة: Comment on Soundcloud | Follow on Twitter  | Follow on Instagram ! 

Recommended Episodes

Hala Kazim: The Journey of Change, Necessary Firmness & Relationships | Sarde (after dinner) Podcast #106
Sarde After Dinner Podcast

‏This Sarde is brought to you by our incredible patrons at www.patreon.com/sardeafterdinner. Without you guys, there is no Sarde (after dinner). Thank you. Hala Kazim dedicates her life to guiding people into their own journey of change. We join her to make sense of what practica ...  Show more

كيف أتعامل مع العلاقات السامة؟ مع د. أسامة الملا
زخم

‏نستضيف في هذه الحلقة من بودكاست زخم الدكتور أسامة الملا، حيث يمتلك خبرة 30 عامًا في مجال التدريب والاستشارات متخصصًا في مواضيع القيادة والموارد البشرية والتطوير الشخصي ورفع الكفاءات في المنظمات.ناقشنا بداية المسيرة الخاصة بالضيف وكيف انتقل لمجال التدريب، حيث كان الدكتور قبل بداي ...  Show more

قصرة بودكاست: كريم كيارد (كيف يساعد التحول الرقمي في تحسين الشركات) Gusra Podcast #75 Karim Kiared
Gusra Podcast - بودكاست قصرة

‏ما أهمية التحول الرقمي اليوم في تحسين الشركات؟ كيف للجامعات المساعدة في هذا التحول؟ وكيف يتم التعاون بين الشركات والجامعات لانجاح هذا التحول؟ كل هاته الأسئلة يجيبنا عنها في الحلقة 75 لـ #بودكاست 🎤 #ڤُصرة، المهندس #كريم #كيارد، مدير مدرسة عليا بالجزائر وخبير في مجال تقنية المعلو ...  Show more

ح101: الحرب على الكفاءات
قفير

‏كم مرة كنت مجبرًا على الإجابة عن سؤال: أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟ وهل تنزعج من هذا السؤال؟! وراء هذا السؤال أهداف مهمة عند مسؤولي الموارد البشرية، ينظرون عبره إلى تفكيرك ومدى بعد خطتك. صحيح أن نجاح المؤسسات يُبنَى على استراتيجيتها ورؤيتها ورسالتها، لكن يبقى المورد البشري هو الر ...  Show more