إلي عن ... السيرة الذاتية، المقابلات الشخصية،...

‏وش الغلط هالمرة؟ المشكلة يا سيدي إن أغلب المدراء طايحين في فخ "الفزعة" التشغيلية. تلقاه فخور إنه "المنقذ" اللي الكل يرجع له، بس الحقيقة إنه جالس يمارس "قصر نظر إداري". الغرق في الـ Micromanagement وعقدة السيطرة مو بس تقتل إبداع فريقك، هي تحولهم لـ "اتكاليين" ما يتحركون إلا بأمرك ...  Show more

‏بيع برخيص.. وقص على نفسك! | بودكاست جنبياتهل أنت بطل مبيعات يشار له بالبنان، ولا ناوي تفتح "جمعية البر الإدارية" وتوزع حلال شركتك بالمجان؟ في حلقة اليوم من بودكاست جنبيات، نفتح ملف "هواة النتف" وبياعين الخصومات اللي يحسبون إن الشطارة في "تحريق الأسعار". في 2026، العالم صار يمشي ...  Show more

‏تشرح السيرة الذاتية التقليدية سنوات الخبرة والشهادات التي يملكها المتقدم، لكن ماذا عن شخصية المتقدم والطريقة التي يفضل أن ينجز فيها المهام، لذلك بدأت الشركات بالتشجيع على استخدام السيرة الذاتية التفصيلية بدلًا من السيرة الذاتية القصيرة. فما تأثير ذلك على طريقة العمل، وهل ستختفي ...  Show more

‏

بدايةً، تحدثنا مع ضيفنا عن سبب إهتمامه في الخطابة والإلقاء، بعض النصائح التي تؤثر على زيادة نسبة قبول المستمعين للمتحدث، تطوير الذات عن طريق كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية، مع توضيح كل عادة من العادات. 

 ومن ثم انتقلنا للحديث عن بعض من قناعاته في تطوير وتنمية ا ...

‏نشرة بريدية منّي عبدالرحمن أبومالح ومن فريق فنجان، لجمهور البودكاست المقربين. الوظيفة هي أحد أهم مسارات حياة الإنسان، إذ يقضي فيها الشخص معظم حياته، ومنها يكسب رزقه ويعيش، حتى يكتشف نفسه ويساعد في بناء الأرض وإعمارها وتحسين الحياة. هذه الحلقة مع ضيفي نايف الفهيد، مدير للموارد ال ...  Show more

‏

كيف تحقق التوافق بين مصالح الإدارة العليا ومصالح الموظفين؟! في #بودكاست_بترولي نستضيف د.عبدالله حمد الفوزان رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة KPMG لشرح طريقة الموازنة بين المصالح العامة والخاصة. يحدثنا الضيف عن بداياته في شركة KPMG وعدم امتلاكه لأيٍ من مقومات النجاح ...