إلي عن ...  شريك أعمال الموارد البشرية مع هيثم العليوي

إلي عن ... شريك أعمال الموارد البشرية مع هيث...

Suivant

إلي عن 3 استراتيجيات لإنجاز ما يهمك

‏هل عمرك حسيت إنك قاعد تنجز طول اليوم بس الـ To-Do List (قائمة المهام) تطول وما تخلص؟ 🤯 هذا الإحساس بالضغط مو بس يسبب توتر، بل يسرق منك طاقتك ويقلل جودة عملك!في هذه الحلقة القوية من بودكاست جنبيات، يشارككم أنور جنبي خطة هجوم حاسمة للقضاء على تراكم المهام، وكيف تتخلص من أهم وأصعب ...  Afficher plus

إلي عن أهم مهارات تحتاجها للمستقبل

‏هل وظيفتك (Future-Proof)؟ سؤال يدوّر في بال كل شخص يشتغل في سوق العمل المتغير! 🤯في هذه الحلقة المصيرية من بودكاست جنبيات، يشارككم أنور جنبي خطة عمل بثلاث محاور عشان تضمن مكانك في وظائف المستقبل، وتخليك مطلوب وغالي في أي شركة.الـ "WEF" يقولون إن 42% من مهاراتنا الأساسية راح تتغي ...  Afficher plus

Épisodes Recommandés

أسرار المقابلة الوظيفية مع خالد الشنيبر
بترولي

‏نستضيف في هذه الحلقة من بودكاست بترولي مستشار الموارد البشرية الأستاذ خالد بن محمد الشنيبر مستشار معتمد في عدة جهات حكومية وفي القطاع الخاص وهو خريج جامعة البترول، حاصل على ماجستير استراتيجيات الموارد البشرية. ناقشنا في هذه الحلقة عدة جوانب من أسرار المقابلات الوظيفية وإعداد ال ...  Afficher plus

أعمل مع ربع مليون زميل حول العالم مع خالد حيدر
بترولي

ضيفنا في الحلقة الـ (40) هو الأستاذ خالد حيدر، درس الإدارة في جامعة البترول ويعمل الآن مستشاراً في الموارد البشرية في شركة EY. 

بدايةً تحدث ضيفنا عن اهتمامه بمجال الرياضة، سبب تغييره لتخصصه، وتخصص الإدارة.  

تحدث ضيفنا أيضًا عما يميز شركات الاستشارات، سبب الاحتي ...

  Afficher plus

أسرار التوظيف مع نائب رئيس STC للموارد البشرية م.أحمد الغامدي
بترولي

نستضيف في هذه الحلقة المهندس أحمد الغامدي مدير الموارد البشرية في شركة STC  للحديث أكثر عن الموارد البشرية و المقابلات الوظيفية .

بدأنا بسؤال ضيفنا عن الهندسة الصناعية ولماذا هي الخليط الأمثل للمهندس الإداري، وكيف يتعمق المهندس الصناعي في المجالات , وأوضح العلاقة بين ...

  Afficher plus

الموارد البشرية من التقديم الى اول يوم عمل - سنان الحاني - تجارب #٩
Tajarib - بودكاست تجارب

‏ضيف حلقتنا هو سنان الحاني، رئيس قسم استقطاب الموهبة بشركة زين العراق. خلال ال١٠ سنوات من شغله بهالقطاع، وبعد كون فريقه مسؤول عن انضمام أكثر من ألف موظف الى الشركة، سنان راح يشاركنا تجاربه بعدة مواضيع، اولها هو مفهوم الموارد البشرية، ودور هالقسم بالشركات الكبرى، عملية التوظيف من ...  Afficher plus