حلقة 43 - تنوع وتعدد الثقافات في فريق العمل -...

‏أسامة الموسى، متخصص في تطوير التنفيذيين، القياديين، وفرق القيادة. كوتش ومدرب للتنفيذيين معتمد لدى الاتحاد الدولي للتوجيه، بدرجة موجّه محترف (MCC) وبدرجة شهادة متقدمة في توجيه الفريق ATCT ممارس معتد في التوجيه الفردي وتوجيه الفريق (ITCA) (EMCC المملكة المتحدة) لديه أكثر من 10 سنو ...  Show more

‏مواطن إماراتي يعمل بشغف لخدمة الأفراد والمؤسسات من خلال وسائل حديثة في تقديم التدريب والتوجيه المنظومي وتوجيه فرق العمل خلال أكثر من 25 عاما في قطاع النفط والغاز، في إدارة مجالات مختلفة شملت إدارة شؤون وتطوير الموارد البشرية، تطوير النظم الإدارية، التدقيق الداخلي وإدارة مخاطر ال ...  Show more

‏

نصيحة إدارية صوتية في دقيقتين تأتيكم  من هارفارد بزنس ريفيو العربية:
نصيحة اليوم: عند قيادة موظفين ينتمون إلى ثقافات مختلفة، قد تحتاج إلى تغيير أسلوبك
هذه النصيحة من مقال: 3 طرق لتحسين طلاقتك الثقافية</ ...

‏في الحلقة 49 سنتحدث عن موضوع شيق، بيئات العمل تتنوع فيه الأنماط و الشخصيات لعدة عوامل، منها و أسهلها هو تنوع الشرائح العمرية، أو تنوع الانماط لكل جيل من تلك الأجيال العمرية المختلفة، لننجح في قيادة فريق العمل علينا معرفة و فهم كل جيل، و نعرف مفاتيح تحفيزهم و تشجيهم للعمل بأبداع، ...  Show more

‏نتطرق في هذه الحلقة إلى تفسير العولمة وتأثيرها على الأنشطة التجارية والثقافية والاقتصادية، بالإضافة إلى ارتباطها بالثقافة التنظيمية ودور القيادات في تعزيز فهم التنوع الثقافي لمواجهة التحديات والاستفادة من الفرص في عصر العولمة.شاركونا مقترحاتكم عبر الإيميل:Info@oceanx.saتابع حساب ...  Show more

‏الحلقة فيديو https://www.youtube.com/watch?v=UCoPfzZPIOI اتكلمنا عن - الأنشطة الطلابية و اهميتها - الوظيفة الأولي و تعقيدتها - توسيع المعرفة و طرق التطوير الشخصية - الشركات الناشئة - التضحيات لتحقيق الآهداف - الهوايات